L'IA pour les équipes RH qui transforme chaque conversation en insights actionnables sur les personnes – C'est EffiClose !
Des entretiens et onboarding aux entretiens annuels et points d'équipe – EffiClose capture, transcrit et analyse chaque conversation RH pour que votre équipe personnes se concentre sur l'essentiel : les personnes.
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Tarifs enterprise • Intégrations d'intelligence conversationnelle RH • Support dédié
Approuvé par les meilleures équipes front-end
Impact concret à partir de chaque conversation RH
Découvrez comment les insights de réunions automatisés aident les équipes RH à réduire le travail manuel, agir plus vite et améliorer les résultats dans votre organisation personnes.
Chaque conversation RH capturée avec précision par EffiClose
Du screening de candidats aux entretiens de départ : votre preneur de notes IA pour les RH enregistre, transcrit et organise chaque mot pour ne rien perdre.
Transcription d'entretiens qui capte l'essentiel
EffiClose est un logiciel de transcription RH de premier plan qui détecte les intervenants, définit le ton de voix et transcrit chaque réponse avec précision. Capturez les réponses des candidats, les questions des recruteurs et les signaux d'évaluation à chaque étape du recrutement.
Stockage sécurisé à long terme des dossiers RH
Vous pouvez revenir à toute conversation enregistrée par EffiClose et rechercher par mots-clés ou horodatages. Construisez une bibliothèque chiffrée et interrogeable de chaque entretien, entretien annuel et point d'équipe, avec contrôles d'accès intégrés.
Résumés intelligents pour chaque scénario RH
Laissez votre preneur de notes IA pour les RH générer des résumés de chaque conversation. Des fiches candidats aux récaps d'entretiens annuels : obtenez l'essentiel instantanément. Fonctionne avec Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, appels téléphoniques et plus.
Ce qui fait d'EffiClose le preneur de notes IA le plus intelligent pour les équipes RH
Quatre capacités clés qui aident votre équipe personnes à capturer, analyser et agir sur chaque conversation RH.
Transformez chaque conversation RH en insights structurés sur les personnes
L'IA EffiClose pour équipes RH est votre assistant en analytique de la force de travail, évaluation de candidats et suivi de la performance d'équipe.
Modèles de résumé spécifiques RH
Obtenez les informations les plus utiles de chaque conversation dans un modèle de rapport pratique. Créez des modèles pour entretiens candidats, entretiens annuels, 1-to-1, entretiens de départ ou tout type de réunion RH. EffiClose livre des notes de réunions RH automatisées adaptées à vos processus personnes.
Analyse de sentiment candidats et employés
Laissez votre intelligence conversationnelle RH faire ressortir les patterns les plus importants de chaque conversation. Suivez l'enthousiasme des candidats, les tendances de satisfaction des employés et les signaux de moral d'équipe dans toute l'organisation.
Évaluation cohérente et recrutement équitable
Votre assistant de réunions RH garantit que chaque candidat et employé reçoit une expérience cohérente et documentée. Soyez notifié des critères d'évaluation manqués, retours flous ou actions de suivi oubliées avant la fin de la réunion.
Features
Intégrez votre preneur de notes IA pour les RH à tout votre stack RH
EffiClose s'intègre facilement à votre ATS, HRIS, CRM et autres outils personnes via API. Nous proposons des intégrations d'intelligence conversationnelle RH avec la plupart des plateformes RH et business.
Pour chaque rôle dans votre organisation personnes
Des directeurs RH aux recruteurs et opérations personnes : EffiClose s'adapte à la façon dont chaque rôle travaille pour que toute votre équipe personnes se concentre sur l'essentiel.
Pour directeurs RH et CHRO
Visibilité complète sur chaque conversation personnes dans votre organisation. L'IA pour équipes RH suit l'avancement du recrutement, identifie les tendances de sentiment des employés avec des données réelles de conversation et assure que la documentation de conformité est toujours à jour.
Pour recruteurs et acquisition de talents
Concentrez-vous sur trouver les bons talents, pas sur l'admin. EffiClose capture automatiquement les réponses des candidats, crée les tâches de suivi et garde votre pipeline de recrutement en mouvement pendant que vous enchaînez sur l'entretien suivant.
Pour partenaires RH et opérations personnes
Maintenez une documentation personnes claire sans courir après les notes. L'intelligence conversationnelle RH signifie notes de réunions RH automatisées, analytique des conversations employés et gestion des intégrations pour des processus RH propres et des rapports précis.
Tarification transparente qui scale avec vous
- Tous les forfaits incluent un essai gratuit de 14 jours
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2 semaines gratuites
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Idéal pour : Petites équipes RH qui démarrent
- Jusqu'à 5 utilisateurs
- 100 réunions/mois
- Intégration ATS de base (Greenhouse OU Lever)
- Enregistrement d'entretiens et logiciel de transcription RH
- Notes de réunions RH automatisées
- Rétention des données 30 jours
Basic
Pour les équipes en croissance.
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Premium
Pour les entreprises établies.
- Utilisateurs illimités
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- Toutes les intégrations ATS et HRIS
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Approuvé par les équipes RH qui recrutent mieux et fidélisent
Découvrez comment les équipes RH transforment recrutement et processus personnes avec EffiClose.
“EffiClose nous a fait gagner plus de 12 h par semaine sur les notes d'entretiens et le suivi des candidats. Nos recruteurs peuvent se concentrer sur les talents et nos données de recrutement sont enfin fiables. Un game-changer.”
Sarah Chen
VP People
“L'intelligence conversationnelle RH repère les préoccupations des candidats et les signaux de sentiment des employés que je n'aurais pas vus. J'ai augmenté notre taux d'acceptation d'offres de 28 % en adressant des hésitations que je manquais avant.”
Marcus Rodriguez
Senior Talent Acquisition Manager
“Intégrer notre preneur de notes IA pour les RH avec Greenhouse et Workday a été fluide. L'équipe EffiClose a tout personnalisé pour correspondre à notre processus de recrutement. La meilleure solution RH que nous ayons adoptée.”
Jennifer Walsh
Director of People Operations
Questions fréquentes
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